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为村官立规受益的不仅仅是群众 |
| 作者：王小昌 文章来源：2008年第46期 点击数： 更新时间：2008-11-16 |
今年以来，界首市加强基层组织建设、规范村干部行为，建立了村官问责制、村官待遇绩效制、村官审议制等三项制度，有效地维护了农村大局稳定，促进了农村经济社会发展。（载于11月4日阜阳广播网）
为村官立规，维护了农村稳定，促进了农村经济发展，看起来村民也确确实实得到了许多的实惠，正如文中所说的，“村官问责制”，有助于根除“不作为”；“村官待遇绩效制”，可以消除“慢作为”；“村官审议制”，能有效制止“乱作为”，从而使村官一心一意地促进农村发展，切实为群众利益着想。但笔者认为此举受益的不仅仅是群众，对村官自身也是一种素质和意识的提高。
首先，在实际工作中，我们不难发现，一些村官想做出一番事情，但往往总是好心办不成好事，做了一些吃力不讨好的事情。究其原因，除文化水平低，工作能力弱之外，一个重要的原因是他们还不重视学习，不注意调查研究，仅凭热情做事。此举可以促使他们认真学习，以提高他们的文化素质和自身修养。
其次，有助于培养良好的干群关系，提高村官在群众中的威信。很多人也许还记得上个世纪八九十年代，一些村官做事时总喜欢拍脑袋做决定，不结合当地实际，想怎么做就怎么做，也没有具体的制度和措施对他们进行监管，影响了干群之间良好的关系，也不利于农村工作的开展和农村经济的发展。此举的出台犹如给村官们的头上套上了一个“紧箍咒”，你做得怎么样，群众的心里自然有一本明白账。同时你的工作情况还与你的待遇绩效相挂钩，这也就促使着他们多为人民群众着想，为人民群众办实事。人民群众满意了，拥护了，村官不仅提高了待遇，还在群众中赢得了威望，为下一步工作的开展奠定一个好的基础。
依法行政，依法治村，是国家赋予村官的一项权利和义务。要把这项权利和义务行使好，村官就应该在人民群众的支持下，不断提高自身素质，加强内在修养。因此，笔者认为此举应该在广大农村中大力推广，既可以调动村官们工作的积极性，又提高了他们自身的素质，同时也促进了农村经济的发展，何乐而不为呢？ |
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